Gathering fleeting whims in a flash – here today, gone tomorrow, but its essence lingers on.
In my journey through business, I've felt that human-centered and sustainable approaches serve as brakes against short-term perspectives. I hypothesize that lurking behind this is a destructive overzealous self-interest, driven by individuals with unfulfilled narcissistic desires in a business environment that prizes short-term evaluations and rewards.
When we delve deep into reality, we often come to recognize an immature version of ourselves that we might find hard to accept. Yet, that very realization is the perfect version of our true self. Understanding the existence of this perfectly realized but undesired self is the genesis of confidence. It's in the moment of deviating from expectations and aspirations that a sense of self-worth is born with a comforting assurance. This represents the first phase of self-realization, deeply connected with the concepts of resignation and the Japanese "Wabi."
For me, the indispensable emotion for confidence, self-esteem, self-affirmation, and self-acceptance is "trust." It's something I hold for myself, and also for aspects that I feel are different from me. This feeling of trust can be emotionally contagious to others. It manifests both internally and externally.
A lack of trust in the external world raises the risks of situations akin to the prisoner's dilemma. Similarly, in the inner world, one can experience internal conflicts and divisions. Overcoming this split and achieving unity within is what constitutes psychological safety for me.
Empathy played a pivotal role in my growth. My relationships with others and the internal struggles with myself have given rise to many realizations about my weaknesses and flaws.
For me, the insights that arise during the process of empathy are like KPIs in business. They cater to my need for recognition and also serve as indicators of my growth.
Following the storm of realizations, a serene sense of relief ensues. The resilience demonstrated during this time differs from mere endurance during stress—it exudes a more positive endurance, reminiscent of "Wabi" and resilience.
Emotional contagion for me is like the debug statements in programming. It's about interpreting the return values from the incoming signals and pinpointing the crux of the issue. To effectively handle this, I meditate. It's akin to zero-padding, settling the mind. Just as a bit sequence is padded with zeroes, my mind finds its peace. This indicates the emergence of emotions in spaces where they didn't exist before, capturing even the slightest changes as true or false.
日本語訳：
瞬間的な記録：侘びから智へ
ビジネスを通じての私の旅路で、私は人間中心や持続可能なアプローチが短期的な視点に対するブレーキとして機能していると感じてきました。これの背後には、短期的な評価や報酬を重視するビジネス環境の中で未満足の自己愛を抱える個人によって駆動される破壊的な過度な利己心が潜んでいるという仮説を持っています。
私たちが現実を深く探ると、私たちはしばしば自分自身の未熟なバージョンを認識することがあり、それを受け入れるのが難しいかもしれません。しかし、そのような認識こそが、真の自己の完璧なバージョンです。この完璧に実現されたが、望まれていない自己の存在を理解することは、自信の始まりです。期待や願望から逸脱する瞬間に、安心感を伴って自尊心が生まれるのです。これは、自己実現の最初の段階であり、諦念や日本の「侘び」という概念と深く関連しています。
私にとって、自信、自尊心、自己肯定感、そして自己承認に欠かせない感情は「信頼」です。それは私が自分自身に持っているものであり、私が自分とは異なると感じる部分に対しても持っているものです。この信頼感は、他者に感情として伝播することができます。それは内部と外部の両方で表れます。
外部の世界における信頼の欠如は、囚人のジレンマのような状況のリスクが高まることを意味します。同様に、内部の世界では、自分の内部の葛藤や分裂を経験することがあります。この分裂を乗り越え、内部を統一すること、それこそが私にとっての心理的安全性です。
共感は私の成長において重要な役割を果たしてきました。他者との関係や私の内部との闘争は、私の弱点や欠陥に関する多くの気づきを生み出してきました。
私にとって、共感の過程で生じる洞察は、ビジネスにおけるKPIのようなものです。それは私の承認欲求を満たす要素であり、また私の成長の指標としても機能します。
気づきの嵐の後、静かな安堵感が訪れます。この時の忍耐は、ストレスの中での単なる耐え忍びとは異なり、侘びやレジリエンスを思わせるよりポジティブな耐性を示しています。
私にとっての感情伝染は、プログラミングにおけるデバッグのステートメントのようなものです。入ってくる信号からのリターン値を解釈し、問題の核心を特定することに関してです。これを効果的に扱うために、私は瞑想をします。ゼロパディングに似ており、心を落ち着かせるものです。ビット列がゼロで埋められるように、私の心も平和を取り戻します。それは、感情のリターン値が、以前は存在しなかった場所で生まれることを示し、その微細な変化も真または偽として捉えます。
